Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Informatik. Sie planen, koordinieren und steuern z. B. alle Arbeitsabläufe in der Abteilung bzw. dem Unternehmensbereich Informatik und Informationsmanagement.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


die Abteilung bzw. den Unternehmensbereich Informatik oder Informationsmanagment verantwortlich leiten


Arbeitsabläufe und Informationsflüsse planen, organisieren und steuern


Daten- und sonstige Informationsstrukturen im Unternehmen analysieren, Konzepte zu deren Optimierung erarbeiten und die Umsetzung überwachen


die Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Arbeitsmittel, insbesondere von PCs, Netzwerken, Peripheriegeräten und der betrieblichen Software sicherstellen


Kunden und Kundinnen oder Betriebsabteilungen über individuell zugeschnitte IT-Lösungen beraten, Angebote ausarbeiten


Aufträge zeitlich, personell und finanziell planen


die Ausführung von Aufträgen, die Einhaltung von Terminen sowie die Qualität der ausgeführten Arbeiten überwachen


Mitarbeiter/innen führen und anleiten, bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen mitwirken


gegenüber der Geschäftsleitung Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und das Erreichen der Umsatzziele übernehmen


kaufmännische und verwaltende Aufgaben wahrnehmen, z. B. erbrachte Leistungen abrechnen, Investitionen planen, den Markt beobachten

Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen: 43194 Führungskräfte – Informatik

Nicht einzubeziehende Positionen:


4329 Führungskräfte – IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb


4339 Führungskräfte – IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation


4349 Führungskräfte – Softwareentwicklung und Programmierung