Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020
Klassifikationsstruktur
Klassifikationsstruktur überspringen29294 Führungskräfte – Lebensmittel- und Genussmittelherstellung
Detailinformationen
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Lebensmittelproduktion, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten und koordinieren die Produktionsaktivitäten großer Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelherstellung.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
Herstellungsprozesse hinsichtlich Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Wirtschaftlichkeit weiterentwickeln, z. B. Systeme zur Prozesssteuerung optimieren
Produktionsstrategien, Richtlinien und Pläne zur Lebensmittelherstellung festlegen, implementieren und Ausführung überwachen
Produktionsaktivitäten in Bezug auf Produktionsqualität und -quantität, die Kosten, die verfügbare Zeit und die Arbeitsanforderungen detailliert planen
Budget festlegen und verwalten, Produktionsergebnisse und Kosten überwachen
betriebliche Bau- und Investitionsprojekte konzipieren, planen, steuern und überwachen
die Dokumentation von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen veranlassen und die Betriebshandbücher weiterentwickeln
Aufgaben in der Rekrutierung und Auswahl neuer Fachkräfte wahrnehmen
Herstellungsprozesse hinsichtlich Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Wirtschaftlichkeit weiterentwickeln, z. B. Systeme zur Prozesssteuerung optimieren
Produktionsstrategien, Richtlinien und Pläne zur Lebensmittelherstellung festlegen, implementieren und Ausführung überwachen
Produktionsaktivitäten in Bezug auf Produktionsqualität und -quantität, die Kosten, die verfügbare Zeit und die Arbeitsanforderungen detailliert planen
Budget festlegen und verwalten, Produktionsergebnisse und Kosten überwachen
betriebliche Bau- und Investitionsprojekte konzipieren, planen, steuern und überwachen
die Dokumentation von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen veranlassen und die Betriebshandbücher weiterentwickeln
Aufgaben in der Rekrutierung und Auswahl neuer Fachkräfte wahrnehmen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
29294-10000 Molkereileiter/in
29294-10100 Leiter/in - Konservenherstellung
29294-10200 Backstubenleiter/in
29294-10300 Abteilungsleiter/in (Fleisch - Wurst - Fleischwirtschaft)
29294-10400 Abteilungsleiter/in (Milchwirtschaft)
Nicht einzubeziehende Berufe:
Industriemeister/in - Lebensmittel(29293)
Ingenieur/in - Brauwesen und Getränketechnologie(29114)
Ingenieur/in - Lebensmitteltechnologie(29204)
Industriemeister/in - Lebensmittel(29293)
Ingenieur/in - Brauwesen und Getränketechnologie(29114)
Ingenieur/in - Lebensmitteltechnologie(29204)
Abgrenzung
- 29114 Brauer/innen und Mälzer/innen – hoch komplexe Tätigkeiten
- 29204 Berufe in der Lebensmittelherstellung (ohne Spezialisierung) – hoch komplexe Tätigkeiten
- 29293 Aufsichtskräfte – Lebensmittel- und Genussmittelherstellung
Gegenüberstellung
kldb2010v2020 ⇄ kldb2010
kldb2010v2020 - kldb2010
| kldb2010v2020 | Inhalt | kldb2010 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Schlüssel | Titel | Typ | Schlüssel | Titel | |
| 29294 | Führungskräfte – Lebensmittel- und Genussmittelherstellung | Führungskräfte - Lebensmittel- und Genussmittelherstellung | 29294 | Führungskräfte - Lebensmittel- und Genussmittelherstellung | ||
Stichwörter
- Abteilungsleiter/in (Fleisch - Wurst - Fleischwirtschaft)
- Abteilungsleiter/in (Milchwirtschaft)
- Backstubenleiter/in
- Leiter/in - Konservenherstellung
- Molkereileiter/in
Kurztitel
Führung-Lebens-,Genussmittelherstellung
Ebene
Ebene 5: Berufsgattung
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