Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe in der Buchhaltung, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe planen, koordinieren und organisieren das Rechnungswesen, insbesondere die Buchhaltung, eines Unternehmens. Sie stellen dem Management Kennzahlen bereit, die als Entscheidungshilfen für die Unternehmensführung, -steuerung und -planung dienen können.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Richtlinien und Verfahrensanweisungen erstellen, insbesondere im Bereich der Buchhaltung
● Betriebskennzahlen berechnen, interpretieren und erläutern, z.B. zur Umsatzrentabilität, Produktivität oder Liquidität
● Zielvorstellungen und -systeme für die operative Unternehmensplanung erarbeiten, z.B. Wachstums-, Rentabilitäts- oder Qualitätsziele definieren
● Zustands-, Verfahrens- und Schwachstellenanalysen durchführen und daraus Verbesserungsvorschläge ableiten und vorlegen
● Planungs-, Kontroll- und Informationsversorgungssysteme als Managementinformationssysteme aufbauen, pflegen und optimieren
● Zahlungsvorgänge prüfen, z.B. Kassen- und Buchführung, die Jahresrechnung sowie die Vermögens- und Schuldenver-waltung
● die Liquidität eines Unternehmens sicherstellen
● interne Zahlungsströme überwachen und ihren reibungslosen Ablauf gewährleisten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Betriebswirt/in (Hochschule) – Rechnungswesen Rechnungsprüfer/in Finance Manager/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Betriebswirt/in (Hochschule) – Kostenrechnung und Kalkulation (72224)
Controller/in (72234)
Wirtschaftsprüfer/in (72244)
Revisor/in (72244)
Leiter/in – Finanz- und Rechnungswesen (72294)
Steuerberater/in (72304)