Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben im Einkauf und Vertrieb, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie übernehmen in Unternehmen Aufgaben im Bereich Beschaffung oder Verkauf von Waren oder Dienstleistungen.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Einkaufs- und Vertriebsstrategien festlegen, implementieren und überwachen
● spezielle Verkaufsprogramme auf der Grundlage von Umsatzinformationen und Marktbeurteilungen planen und organisieren
● für Warengruppen die Sortiments- und Preispolitik entwerfen und geeignete Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen steuern
● betriebliche und administrative Verfahren zur Abwicklung des Einkaufs und des Vertriebs festlegen und steuern
● tägliche Abläufe planen und steuern und die Aktivitäten des Vertriebspersonals leiten
● die Aufzeichnung von Einkaufs- und Vertriebstransaktionen überwachen
● das Budget verwalten und festlegen sowie die Ausgaben zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes kontrollieren
● die Auswahl, Schulung und Leistung der Mitarbeiter/innen überwachen
● das Unternehmen oder die Organisation bei Verkaufskongressen, Fachausstellungen und auf anderen Foren vertreten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Einkaufsleiter/in Vertriebsleiter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Auftragsleiter/in (61124)
Vertriebsingenieur/in (61124)
Verkaufsstellenleiter/in (62194)