Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Leder- und Pelzherstellung und -verarbeitung, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten und koordinieren die Produktionsaktivitäten von Unternehmen der Leder- und Pelzproduktion.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Produktionsstrategien, Richtlinien und Pläne festlegen, implementieren und überwachen
● Produktionsaktivitäten in Bezug auf Produktionsqualität und -quantität detailliert planen, dabei Kosten, verfügbare Zeit und Arbeitsanforderungen beachten
● das Produktionsunternehmen nach außen vertreten, mit Auftraggebern, Lieferanten, Verbänden und Kreditinstituten verhandeln und zusammenarbeiten
● Regelungen und Richtlinien zu Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie zum Umweltschutz im Unternehmen entwerfen
● Grundsätze für das kaufmännische, personelle und technische Geschehen gestalten, die Geschäftspolitik bestimmen, künftige Betriebsstrategien entwickeln und festlegen
● Personalentscheidungen treffen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Leiter/in – Zuschneiderei (Rauchwaren) Leiter/in – Ausfertigung/Näherei (Rauchwaren)

Nicht einzubeziehende Berufe:
Lederingenieur/in (28314)
Textildesigner/in (Hochschule) (28114)
Modedesigner/in (Hochschule) (28214)
Leiter/in – Polsterei/Montage (28294)