Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Textilverarbeitung, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufwei-sen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten und koordinieren die Produktionsaktivitäten von Unternehmen der Textilverarbeitung.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Produktionsstrategien, Richtlinien und Pläne festlegen, implementieren und überwachen
● Produktionsaktivitäten in Bezug auf Produktionsqualität und -quantität detailliert planen, dabei Kosten, verfügbare Zeit und Arbeitsanforderungen beachten
● das Produktionsunternehmen nach außen vertreten, mit Lieferanten, Verbänden und Kreditinstituten verhandeln und zusammenarbeiten
● Regelungen und Richtlinien zu Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie zum Umweltschutz im Unternehmen entwerfen
● Grundsätze für das kaufmännische, personelle und technische Geschehen gestalten, die Geschäftspolitik bestimmen, künftige Betriebsstrategien entwickeln und festlegen
● Personalentscheidungen treffen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Atelierleiter/in – Bekleidung Leiter/in – Polsterei und Montage

Nicht einzubeziehende Berufe:
Bekleidungsingenieur/in (28224)
Industriemeister/in – Textilwirtschaft (28193)
Atelierleiter/in – Weberei (28194)
Modedesigner/in (Hochschule) (28214)
Leiter/in – Zuschneiderei (Rauchwaren) (28394)