Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe in der Lederherstellung, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe erarbeiten unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte zweckmäßige und praktikable Lösungen in der Lederherstellung und -verarbeitung.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Lederprodukte nach optischen und funktionalen Kriterien gestalten, Produktlinien in wirtschaftlicher und fertigungstechnischer Hinsicht überwachen
● Fertigungsabläufe bei der Herstellung und Verarbeitung von Leder planen, organisieren, steuern und überwachen
● Programme komplexer Produktionsanlagen steuern
● Qualitätssicherungssysteme konzipieren, Qualitätssicherungsmaßnahmen, z.B. regelmäßige Kontrollen von Roh- und Hilfsstof-fen, durchsetzen und überwachen
● organisatorische und koordinierende Aufgaben übernehmen, z.B. Produktionsstätten im Ausland betreuen, bei Planung neuer Produktionsstätten mitwirken
● Produkte in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Vertriebsabteilung auf Messen und Trendshows oder in Kundenbetrieben präsentieren
● an der Entwicklung und Optimierung von Produktionsverfahren in der Herstellung von Leder oder Gerbereihilfsmitteln mitwirken
● neue Herstellungs- oder Veredlungsprozesse mit entwickeln, z.B. Ausrüstungsverfahren, die verarbeitetes Leider unempfind-licher gegen Flecken machen
● bei der Entwicklung von Produkten mit verbesserten Eigenschaften mitwirken, z.B. von Artikeln mit verbessertem Tragekomfort

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Lederingenieur/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Industriemeister/in – Lederherstellung (28393)