Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe im Modedesign, deren Tätigkeiten Spezialkenntnisse und -fertigkeiten erfordern. Angehörige dieser Berufe planen, entwerfen Modelle und Kollektionen für Oberbekleidung und Wäsche. Sie wirken bei der Kollektionsgestaltung von Textilproduktions- oder -handelsbetrieben mit.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Gesamtkonzeptionen für Kollektionen entwickeln, in der Regel in Zusammenarbeit mit Modedesignern und -designerinnen
● ästhetische Überlegungen auf technische, funktionale, ökologische und Produktions-anforderungen abstimmen
● Einzelmodelle entwerfen und skizzieren, Stoffe und Accessoires auswählen
● Entwürfe vor der Produktion mit Stellen wie Einkauf, Marketing, Geschäfts- bzw. Betriebsleitung besprechen
● Modellschnitte anfertigen, Teile auf Schneiderpuppen stecken, Modell zusammennähen, eventuell nach Anproben Korrekturen vornehmen
● Musterschnitte in produktionsreife Industrieschnitte umarbeiten, Schnittlagebilder anfertigen
● Arbeitsabläufe für die Produktion festlegen, dokumentieren und koordinieren, Arbeitsausführung überwachen
● Einhaltung von Terminen und Kosten überwachen, Qualitätskontrollen durchführen
● Zielgruppen definieren, Trends verfolgen, z.B. durch Besuch von Modemessen, Ideen für Kollektionen finden
● Modelle und Kollektionen auf Messen bzw. bei Kundenbetrieben präsentieren oder Präsentationen im eigenen Haus veranstalten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Gestalter/in – Bekleidung, Mode Produktentwickler/in (Mode) Schnitt-, Entwurfs- und Fertigungsmodelleur/-direktrice Bekleidungstechniker/in – Bekleidungsgestaltung Mode- und Designmanager/in Kostümgestalter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Modistenmeister/in (28293)
Damen- und Herrenschneidermeister/in (28293)
Gestalter/in – Produktdesign (93103)
Schuhtechniker/in – Modellgestaltung (28333)
Textiltechniker/in (28103)