Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure92394 Führungskräfte – Verlags- und Medienwirtschaft
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Verlags- und Medienwirtschaft, die einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, leiten, koordinieren und evaluieren die Bereitstellung von Medienprodukten, z. B. von Zeitschriften, Büchern, Ton- und Bildproduktionen, Videos, Filmen oder Internetportalen.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
die strategische Zielplanung und kaufmännische Gesamtleitung eines Verlages übernehmen, sich mit dem Lektorat und der Redaktion hinsichtlich der vorausschauenden Programmplanung abstimmen
die Bereitstellung unterschiedlicher Medien planen, leiten und koordinieren
die regelmäßige Anpassung bestehender Produktlinien an neue Kundenbedürfnisse gewährleisten, etwa hinsichtlich Social Media oder Hör-, Seh- und Lesegewohnheiten
Mitarbeiter/innen anleiten und führen sowie ihre Leistung evaluieren
die administrativen Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung, Ausgaben für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
das Budget festlegen und verwalten, die Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
die Auswahl und Schulung der Mitarbeiter/innen überwachen
das Unternehmen nach außen vertreten, Kooperationen mit anderen Unternehmen vereinbaren, die an Produktion und Verkauf beteiligt werden sollen
die strategische Zielplanung und kaufmännische Gesamtleitung eines Verlages übernehmen, sich mit dem Lektorat und der Redaktion hinsichtlich der vorausschauenden Programmplanung abstimmen
die Bereitstellung unterschiedlicher Medien planen, leiten und koordinieren
die regelmäßige Anpassung bestehender Produktlinien an neue Kundenbedürfnisse gewährleisten, etwa hinsichtlich Social Media oder Hör-, Seh- und Lesegewohnheiten
Mitarbeiter/innen anleiten und führen sowie ihre Leistung evaluieren
die administrativen Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung, Ausgaben für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
das Budget festlegen und verwalten, die Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
die Auswahl und Schulung der Mitarbeiter/innen überwachen
das Unternehmen nach außen vertreten, Kooperationen mit anderen Unternehmen vereinbaren, die an Produktion und Verkauf beteiligt werden sollen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
92394-100 Zeitungs- u. Zeitschriftenverleger/in
92394-101 Verleger/in (Medien, Musik)
92394-102 Musikverleger/in
92394-103 Kunst- u. Bilderverleger/in
92394-106 Bilderverleger/in
92394-107 Buchverleger/in
92394-109 Kunstverleger/in
92394-113 Verlagsgeschäftsführer/in
92394-114 Verlagsleiter/in
92394-117 Zeitschriftenverleger/in
92394-118 Zeitungsverleger/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Industriemeister/in - Printmedien/B. Prof. Print(23293)
Art-Director(23294)
Betriebswirt/in (Fachschule) - Medien(92303)
Medienmanager/in(92304)
Industriemeister/in - Printmedien/B. Prof. Print(23293)
Art-Director(23294)
Betriebswirt/in (Fachschule) - Medien(92303)
Medienmanager/in(92304)
Excludes
- 23293 Aufsichtskräfte – Technische Mediengestaltung
- 23294 Führungskräfte – Technische Mediengestaltung
- 92303 Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) – komplexe Spezialistentätigkeiten
- 92304 Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) – hoch komplexe Tätigkeiten
Keywords
- Führungskräfte – Verlags- und Medienwirtschaft
Short Title
Führung - Verlags- und Medienwirtschaft
Level
Level 5: ► DE
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