Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in medizinischen Laboratorien, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, koordinieren und überwachen die Abläufe in Laboratorien und übernehmen die Verantwortung für die fach- und termingerechte Arbeitsausführung.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


Forschungs- und Entwicklungsziele des Laboratoriums festlegen


medizinisch-technische (Fach-)Assistent/innen, Fachärzte der Laboratoriumsmedizin und anderes medizinisches Laboratoriumspersonal leiten, ihre Arbeit und Leistung überwachen und evaluieren


einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen


für die qualifizierte Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen organisieren


administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren


für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sorgen


Kontakte zu anderen Anbietern von Gesundheitsdiensten, Gremien und finanzierenden Körperschaften herstellen und pflegen und die Bereitstellung der Dienstleistungen koordinieren


Regierungsstellen über Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheitsdiensten beraten


das Laboratorium bei Verhandlungen, Kongressen, Seminaren und öffentlichen Anhörungen sowie auf Foren vertreten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): 81294-10000 Laborleiter/in - Medizinisch-technisches Labor 81294-10100 Medizinisch-technische/r Laborleiter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:


Facharzt/-ärztin - Laboratoriumsmedizin(81214)


Laborleiter/in - Zahnlabor(82594)