Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure73394 Führungskräfte – Medien-, Dokumentations- und Informationsdienste
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in Medien-, Dokumentations- und Informationsdiensten, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie sind für die Leitung und Mitarbeiterführung z. B. in Bibliotheken oder Archiven verantwortlich.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
ergebnisverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung z. B. von Bibliotheken, Archiven oder Registraturen
Dienstleistungen, wie z. B. die Bereitstellung von Medien und anderen Informationsdiensten für die Öffentlichkeit, planen, leiten und koordinieren
den Einsatz der für die Bereitstellung von Meiden und anderen Informationsdiensten zugeteilten Ressourcen überwachen und evaluieren
die Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistungsanbietern im selben Bereich oder in ähnlichen Bereichen, z. B. Universitäten oder Schulen, koordinieren
das Budget verwalten, Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
Aufgaben im Personalmanagement wahrnehmen, z. B. Personalbedarf ermitteln, Einsatz der Mitarbeiter/innen planen und Verfahren, Richtlinien und Standards für das Personal entwickeln, implementieren und überwachen
die Auswahl, Schulung und Leistung von Mitarbeiter/innen überwachen
ergebnisverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung z. B. von Bibliotheken, Archiven oder Registraturen
Dienstleistungen, wie z. B. die Bereitstellung von Medien und anderen Informationsdiensten für die Öffentlichkeit, planen, leiten und koordinieren
den Einsatz der für die Bereitstellung von Meiden und anderen Informationsdiensten zugeteilten Ressourcen überwachen und evaluieren
die Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistungsanbietern im selben Bereich oder in ähnlichen Bereichen, z. B. Universitäten oder Schulen, koordinieren
das Budget verwalten, Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
Aufgaben im Personalmanagement wahrnehmen, z. B. Personalbedarf ermitteln, Einsatz der Mitarbeiter/innen planen und Verfahren, Richtlinien und Standards für das Personal entwickeln, implementieren und überwachen
die Auswahl, Schulung und Leistung von Mitarbeiter/innen überwachen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
73394-100 Büchereileiter/in
73394-103 Registraturleiter/in
73394-104 Archivleiter/in
73394-105 Bibliotheksleiter/in
73394-107 Bibliotheksverwalter/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Archivar/in(73314)
Bibliothekar/in(73324)
Dienststellenleiter/in(73294)
Dokumentar/in(73334)
Informationswissenschaftler/in(73334)
Archivar/in(73314)
Bibliothekar/in(73324)
Dienststellenleiter/in(73294)
Dokumentar/in(73334)
Informationswissenschaftler/in(73334)
Excludes
- 73294 Führungskräfte – Verwaltung
- 73314 Berufe im Archivwesen – hoch komplexe Tätigkeiten
- 73324 Berufe im Bibliothekswesen – hoch komplexe Tätigkeiten
- 73334 Berufe im Dokumentations- und Informationsdienst – hoch komplexe Tätigkeiten
Keywords
- Führungskräfte – Medien-, Dokumentations- und Informationsdienste
Short Title
Führung-Medien-Dokument.-,Informationsd.
Level
Level 5: ► DE
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