Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020
Klassifikationsstruktur
Klassifikationsstruktur überspringen71393 Aufsichtskräfte – Unternehmensorganisation und -strategie
Detailinformationen
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Aufsichtsaufgaben in der Unternehmensorganisation und -strategie, welche Spezialkenntnisse und -fertigkeiten erfordern. Sie koordinieren und beaufsichtigen kaufmännische Bürofachkräfte-Teams.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
Machbarkeitsstudien von Projekten erstellen, z. B. Ziele des Projektes sowie einzelne Projektschritte festlegen
die Planung von Projekten übernehmen und z. B. Aufgaben-, Kosten- und Terminpläne aufstellen
Arbeitsabläufe steuern, Termine festsetzen und die Kommunikation unter den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen strukturieren
die Qualitätskontrolle bei der Umsetzung von Projekten sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge überwachen, z. B. die Einhaltung von Rechtsvorschriften überwachen
Mitarbeiter/innen im Zusammenhang mit Arbeitsaufgaben, Sicherheitsverfahren und Unternehmensrichtlinien schulen und anleiten oder die Durchführung entsprechender Schulungen veranlassen
Organisationen bzw. (Entwicklungs-)Teams bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden im Projektmanagement unterstützen und für eine flexible und effektive Prozessorganisation sorgen
Arbeit und Wert des Entwicklungsteams sowie die Interessenvertretung des Kunden optimieren, einzelne Arbeitspakete sortieren und priorisieren, offene sowie erledigte Aufgaben sichtbarmachen
Machbarkeitsstudien von Projekten erstellen, z. B. Ziele des Projektes sowie einzelne Projektschritte festlegen
die Planung von Projekten übernehmen und z. B. Aufgaben-, Kosten- und Terminpläne aufstellen
Arbeitsabläufe steuern, Termine festsetzen und die Kommunikation unter den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen strukturieren
die Qualitätskontrolle bei der Umsetzung von Projekten sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge überwachen, z. B. die Einhaltung von Rechtsvorschriften überwachen
Mitarbeiter/innen im Zusammenhang mit Arbeitsaufgaben, Sicherheitsverfahren und Unternehmensrichtlinien schulen und anleiten oder die Durchführung entsprechender Schulungen veranlassen
Organisationen bzw. (Entwicklungs-)Teams bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden im Projektmanagement unterstützen und für eine flexible und effektive Prozessorganisation sorgen
Arbeit und Wert des Entwicklungsteams sowie die Interessenvertretung des Kunden optimieren, einzelne Arbeitspakete sortieren und priorisieren, offene sowie erledigte Aufgaben sichtbarmachen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
71393-10000 Gruppenleiter/in, Teamleiter/in (Industriemeister/in)
71393-10200 Projektleiter/in
71393-10300 Projektleiter/in - Agrarwirtschaft
71393-10400 Projektleiter/in - Gesundheitswesen
71393-10500 Projektleiter/in - Soziales
71393-10600 Projektleiter/in - Soziologie/Sozialgerontologie
71393-10700 Projektleiter/in - Wirtschaft/Verwaltung
71393-10800 Gruppenleiter/in
71393-10900 Gruppen-, Teamleiter/in
71393-11000 Technische/r Projektleiter/in
71393-12000 Agiler Coach / Scrum Master
71393-12100 Product Owner
71393-12200 Internationale/r Meister/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Betriebsleiter/in - kaufmännisch(71394)
Büroleiter/in - Handwerk(71493)
Betriebsleiter/in - kaufmännisch(71394)
Büroleiter/in - Handwerk(71493)
Abgrenzung
- 71394 Führungskräfte – Unternehmensorganisation und -strategie
- 71493 Aufsichtskräfte – Büro und Sekretariat
Gegenüberstellung
kldb2010v2020 ⇄ kldb2010
kldb2010v2020 - kldb2010
| kldb2010v2020 | Inhalt | kldb2010 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Schlüssel | Titel | Typ | Schlüssel | Titel | |
| 71393 | Aufsichtskräfte – Unternehmensorganisation und -strategie | Aufsichtskräfte - Unternehmensorganisation und -strategie | 71393 | Aufsichtskräfte - Unternehmensorganisation und -strategie | ||
Stichwörter
- Agiler Coach / Scrum Master
- Gruppen-, Teamleiter/in
- Gruppenleiter/in
- Gruppenleiter/in, Teamleiter/in (Industriemeister/in)
- Internationale/r Meister/in
- Product Owner
- Projektleiter/in
- Projektleiter/in - Agrarwirtschaft
- Projektleiter/in - Gesundheitswesen
- Projektleiter/in - Soziales
- Projektleiter/in - Soziologie/Sozialgerontologie
- Projektleiter/in - Wirtschaft/Verwaltung
- Technische/r Projektleiter/in
Kurztitel
Aufsicht - Unternehmensorg.,-strategie
Ebene
Ebene 5: Berufsgattung
© Statistische Ämter des Bundes und der Länder
Diese Datei wurde automatisch generiert. Für die Richtigkeit der Inhalte wird keine Gewähr übernommen. Benötigen Sie einen rechtsverbindlichen Ausdruck, möchten wir Sie an dieser Stelle auf die Publikationen des Statistischen Verbundes verweisen.