Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure43494 Führungskräfte – Softwareentwicklung und Programmierung
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Softwareentwicklung und Programmierung, welche Spezialkenntnisse und -fertigkeiten erfordern. Sie planen, steuern und überwachen die Arbeitsprozesse in ihrem Bereich bzw. ihrer Abteilung, leiten Mitarbeiter/innen an und pflegen Kundenkontakte.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
Entwicklungs- bzw. Programmierungsteams leiten, Mitarbeiterressourcen effektiv einsetzen, effiziente Arbeits- und Systemabläufe organisieren
Kundenstamm betreuen, Neukunden bzw. -kundinnen werben, Kundenwünsche ermitteln, Systemanalysen beim Kunden veranlassen und Software-Lösungen präsentieren
Kosten für ein Projekt kalkulieren, Angebote erstellen
Projekte im Bereich Softwareentwicklung planen, organisieren, die einzelnen Programmierarbeiten koordinieren
Qualitätssicherung durchführen, die Ausführung von Aufträgen, die Einhaltung von Terminen und Kostenrahmen überwachen, die Kundenzufriedenheit ermitteln
die Weiterentwicklung der betrieblichen Software-Werkzeuge planen und überwachen, Methoden des modernen Softwareengineering weiterentwickeln
Mitarbeiter/innen führen und anleiten, Qualifizierungsbedarf feststellen, ggf. Qualifizierungsmaßnahmen einleiten und unterstützen
Budgetverantwortung übernehmen, die Kostenplanung für den eigenen Bereich erstellen, die Rechnungsstellung überwachen, Reklamationen bearbeiten
Entwicklungs- bzw. Programmierungsteams leiten, Mitarbeiterressourcen effektiv einsetzen, effiziente Arbeits- und Systemabläufe organisieren
Kundenstamm betreuen, Neukunden bzw. -kundinnen werben, Kundenwünsche ermitteln, Systemanalysen beim Kunden veranlassen und Software-Lösungen präsentieren
Kosten für ein Projekt kalkulieren, Angebote erstellen
Projekte im Bereich Softwareentwicklung planen, organisieren, die einzelnen Programmierarbeiten koordinieren
Qualitätssicherung durchführen, die Ausführung von Aufträgen, die Einhaltung von Terminen und Kostenrahmen überwachen, die Kundenzufriedenheit ermitteln
die Weiterentwicklung der betrieblichen Software-Werkzeuge planen und überwachen, Methoden des modernen Softwareengineering weiterentwickeln
Mitarbeiter/innen führen und anleiten, Qualifizierungsbedarf feststellen, ggf. Qualifizierungsmaßnahmen einleiten und unterstützen
Budgetverantwortung übernehmen, die Kostenplanung für den eigenen Bereich erstellen, die Rechnungsstellung überwachen, Reklamationen bearbeiten
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
43494-100 Leiter/in - Softwareentwicklung
43494-101 Leiter/in - Programmierung
43494-103 Software-Projektleiter/in
43494-104 Leiter/in - Anwendungsentwicklung (EDV)
Nicht einzubeziehende Berufe:
Leiter/in - Benutzerservicezentrum (EDV)(43294)
Leiter/in - Informationsmanagement(43194)
Leiter/in - IT(43394)
Software-Architect(43414)
Leiter/in - Benutzerservicezentrum (EDV)(43294)
Leiter/in - Informationsmanagement(43194)
Leiter/in - IT(43394)
Software-Architect(43414)
Excludes
- 43194 Führungskräfte – Informatik
- 43294 Führungskräfte – IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb
- 43394 Führungskräfte – IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation
- 43414 Berufe in der Softwareentwicklung – hoch komplexe Tätigkeiten
Keywords
- Führungskräfte – Softwareentwicklung und Programmierung
Short Title
Führung-Softwareentwickl.,Programmierung
Level
Level 5: ► DE
© Statistische Ämter des Bundes und der Länder
This file was generated automatically. No liability is assumed for the accuracy of the content. If you need a legally binding expression, we would like to refer you to the publications of the Statistical Association.