Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Holzbe- und -verarbeitung, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten die Arbeitsprozesse und Produktionsaktivitäten, stellen den wirtschaftlichen Einsatz von Fachpersonal und Produktionsmitteln sicher und treffen betriebliche Entscheidungen.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


Verarbeitungsstrategien, Richtlinien und Pläne festlegen, implementieren und überwachen


Aktivitäten in Bezug auf Produktionsqualität und -quantität, Material- und Personaleinsatz detailliert planen, dabei Kosten, verfügbare Zeit und Arbeitsanforderungen beachten


den Holzmarkt und die holzbe- und verarbeitenden Betriebe beobachten, Ausschreibungen bearbeiten, mit Partnern verhandeln


den Betrieb nach außen vertreten, mit Lieferanten, Verbänden und Kreditinstituten verhandeln und zusammenarbeiten


neue Stoffe zur Behandlung von Holz entwickeln und in den Verarbeitungsprozess integrieren


Grundsätze für das kaufmännische, personelle und technische Geschehen gestalten und die Betriebsstrategie entwickeln und festlegen


Regelungen und Richtlinien zu Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie zum Umweltschutz im Unternehmen entwerfen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): 22394-10000 Fertigungsleiter/in (Bauzubehörindustrie) 22394-10100 Fertigungsleiter/in (Sitzmöbel-/Gestellindustrie) 22394-10200 Fertigungsleiter/in (Holzpackmittel-/Palettenindustrie) 22394-10300 Diplom-Holzwirt/in (Uni) 22394-10400 Holzwirt/in 22394-10500 Sägewerksleiter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:


Industriemeister/in - Holz/Bachelor Professional in Holztechnik(22393)


Techniker/in - Holztechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik(22303)


Ingenieur/in - Holztechnik(22304)