Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in Berg- und Tagebau und Sprengtechnik, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie steuern und überwachen den gesamten Prozess der Rohstoffgewinnung unter Berücksichtigung von sicherheitstechnischen, ökologischen, planerischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


Verantwortung für das Bergwerk und seinen Fortschritt tragen


Erschließung von Lagerstätten sowie Gewinnung von Rohstoffen wie Kohle, Salze, Erze, Steine und Erden planen und koordinieren


Bedarf an Personal sowie an Material, Maschinen wie Vortriebs-, Abbau- und Gewinnungsmaschinen berechnen


betriebswirtschaftliche Entscheidungen, z. B. Investitionsentscheidungen, treffen


Erreichung der Gewinnungsziele in Hinblick auf Quantität, Qualität und Effizienz kontrollieren und ggf. Optimierungen vornehmen


Personalentscheidungen treffen, Mitarbeiter/innen leiten


Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen im Gesamtbetrieb gewährleisten, Kontrollen durchführen


Kontakt zu anderen Unternehmen und zu den Behörden, insbesondere den Bergbaubehörden pflegen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): 21194-10000 Betriebsleiter/in - Bergbau 21194-10100 Betriebsführer/in (Bergbau) 21194-10200 Leiter/in - Maschinenabteilung (Bergbaumaschinentechnik) 21194-10300 Leiter/in - Sicherheitsdienstes (Bergbau) 21194-10400 Bergwerksdirektor/in 21194-10500 Betriebsdirektor/in (Bergbau) 21194-10600 Grubenbetriebsführer/in 21194-10700 Grubeninspektor/in 21194-10900 Produktionsleiter/in - Bergbau

Nicht einzubeziehende Berufe:


Ingenieur/in - Rohstoffgewinnung und -aufbereitung(21114)


Sprengingenieur/in (Bergbau)(21124)