Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Verlags- und Medienwirtschaft, die einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, leiten, koordinieren und evaluieren die Bereitstellung von Medienprodukten, z.B. von Zeitschriften, Büchern, Ton- und Bildproduktionen, Videos, Filmen oder Internetportalen.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● die strategische Zielplanung und kaufmännische Gesamtleitung eines Verlages übernehmen, sich mit dem Lektorat und der Redaktion hinsichtlich der vorausschauenden Programmplanung abstimmen
● die Bereitstellung unterschiedlicher Medien planen, leiten und koordinieren
● die regelmäßige Anpassung bestehender Produktlinien an neue Kundenbedürfnisse gewährleisten, etwa hinsichtlich Social Media oder Hör-, Seh- und Lesegewohnheiten
● Mitarbeiter/innen anleiten und führen sowie ihre Leistung evaluieren
● die administrativen Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung, Ausgaben für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
● das Budget festlegen und verwalten, die Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourcen-einsatz sicherstellen
● die Auswahl und Schulung der Mitarbeiter/innen überwachen
● das Unternehmen nach außen vertreten, Kooperationen mit anderen Unternehmen vereinbaren, die an Produktion und Verkauf beteiligt werden sollen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Verlagsgeschäftsführer/in Verleger/in (Medien, Musik) Zeitungsverleger/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Industriemeister/in – Printmedien (23293)
Art-Direktor/in (23294)
Medienwirt/in / Medienmanager/in (92304)
Medienbetriebswirt/in (Fachschule) (92303)