Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Theologie und Gemeindearbeit, welche einen hohen Kom-plexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie übernehmen die geistliche und administrative Leitung eines bestimmten Gebietes, das üblicherweise zahlreiche lokale Gemeinden umfasst.

Hinweis: Korrektur gegenüber der Druckfassung vom Mai 2011: Bei den nicht einzubeziehenden Berufen korrigierte Kodierung für "Priester/in".

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● die geistliche Richtung für die gemeinsame Arbeit vorgeben und die gemeinsame pastorale Tätigkeit im Dekanat fördern
● die Kleriker des eigenen Bezirks beaufsichtigen, damit diese ihren Amtspflichten gewissenhaft nachkommen und eine für Priester angemessene Lebensweise pflegen
● Sorge dafür tragen, dass die Gottesdienste gemäß den Vorschriften der Liturgie gefeiert werden und dass die Kirchen und heiligen Geräte sich in gutem Zustand befinden
● die Kirchenbücher sowie die Vermögens- und Gebäudeverwaltung in den einzelnen Pfarreien kontrollieren
● die Priester zur Teilnahme an theologischen Weiterbildungen, Exerzitien und Ähnlichem anhalten
● Weihsakramente spenden, insbesondere die Bischofs-, Priester- und Diakonweihe
● die Kirche bzw. Gemeinde nach außen vertreten und in der Öffentlichkeit repräsentieren
● Kontakte zu anderen Anbietern von Erziehungs-, Wohltätigkeits- und Gesundheitsdiensten, Gremien und finanzierenden Einrichtungen zur Diskussion von Bereichen der Zusammenarbeit und Koordination von Einrichtungen im Erziehungs-, Gesundheits- und Wohltätigkeitsbereich herstellen und pflegen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Bischof/Bischöfin Dekan/in (Geistliche/r) Kardinal

Nicht einzubeziehende Berufe:
Priester/in (83314)
Theologe/Theologin (83314)