Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben im Bestattungswesen, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb von Bestattungsunternehmen, überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards und planen den Personaleinsatz.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● die Geschäftspolitik bestimmen, künftige Betriebsstrategien entwickeln und festlegen
● die Grundsätze für das gesamte kaufmännische, personelle und technische Geschehen im Unternehmen aufstellen
● Arbeitsabläufe in Bestattungsunternehmen inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern
● die Arbeit von Bestattungsfachkräften und sonstigem Personal leiten, überwachen und evaluieren
● Konzepte zum Qualitätsmanagement bei Bestattungen entwickeln und implementieren sowie die Einhaltung der aufgestellten Qualitätsstandards überwachen
● das Budget festlegen und verwalten, Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
● die Rekrutierung, Einstellung und Weiterbildung des Personals leiten oder durchführen
● die Einhaltung von Gesundheits-, Hygienevorschriften sowie speziellen Vorschriften für Bestattungen, z.B. Bestattungsordnung oder Friedhofssatzung, kontrollieren und sicherstellen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Bestattungsunternehmer/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Bestattungsfachwirt/in (82403)
Bestattermeister/in (82493)