Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Pharmazie, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, koordinieren und überwachen die Abläufe in Apotheken und übernehmen die Verantwortung für die fach- und termingerechte Arbeitsausführung.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● pharmazeutisch-technische Assistenten und Assistentinnen, Fachärzte der Pharmakologie und Toxikologie leiten, ihre Arbeit und Leistung überwachen und evaluieren
● einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen
● für die qualifizierte Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen organisieren
● administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
● für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sorgen
● Kontakte zu anderen Anbietern von Gesundheitsdiensten und Gremien herstellen und pflegen und die Bereitstellung der Dienstleistungen koordinieren
● Regierungsstellen über Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheitsdiensten beraten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Apothekenleiter/in Apothekenverwalter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Apotheker/in, Pharmazeut/in (81804)
Facharzt/-ärztin – Pharmakologie und Toxikologie (81814)
Facharzt/-ärztin – Klinische Pharmakologie (81814)
Medizinisch-technische/r Laborleiter/in (81294)