Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Verwaltung, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten Amtsstellen verantwortlich oder vertreten z.B. die Interessen des eigenen Landes gegenüber einem Gastland.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● ein Amt, eine Dienststelle oder Verwaltungseinrichtung verantwortlich leiten, die Verwaltungsgeschäfte führen, koordinieren und überwachen
● Aktivitäten mit anderen leitenden Verwaltungsbediensteten und Beamten koordinieren
● Ziele und Leitlinien für die einzelnen Sachgebiete, Bereiche oder Abteilungen eines Amtes, einer Verwaltungseinrichtung gemäß staatlicher Bestimmungen und Politiken vorgeben
● nationale, staatliche, regionale oder lokale Regierungen und Gesetzgeber in politischen Fragen beraten
● die Interpretation und Implementierung von Regierungspolitiken und Gesetzen durch Regierungsabteilungen und Behörden überwachen
● sicherstellen, dass die Aufgaben eines Amtes, einer Verwaltungseinrichtung ordnungsgemäß wahrgenommen werden
● den zweckmäßigen Einsatz der Mitarbeiter/innen sicherstellen, Richtlinien für die Personalpolitik vorgeben, Personal-entscheidungen treffen
● Dokumente, Informationen sowie Berichte empfehlen, überprüfen, evaluieren und genehmigen, die von Angehörigen des mittleren Managements vorgelegt werden
● den Haushalt planen und überwachen, über die zweckmäßige Verwendung von Finanz- und Sachmitteln entscheiden
● das Amt, die Verwaltungseinrichtung oder die Bundesrepublik Deutschland aufgrund von Weisungen des Auswärtigen Amts nach außen vertreten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Amtsleiter/in Verwaltungsleiter/in Botschafter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Verwaltungsangestellte/r – höherer Dienst (73204)
Abschnittsleiter/in (Sozialversicherung) (73293)
Geschäftsführer/in (71104)
Bürgermeister/in (71214)
Gewerkschaftsführer/in (71224)
Personalleiter/in (71594)