Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben der Versicherungs- und Finanzdienstleistungen, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten und koordinieren Geschäfts- oder Zweigstellen von Banken und Versicherungen.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Aktivitäten der Mitarbeiter/innen der Geschäfts- oder Zweigstelle planen, leiten und koordinieren und die Zusammen-arbeit mit anderen Filialen des Unternehmens koordinieren
● Budget verwalten, Kosten kalkulieren und Finanzpläne erstellen, die ordnungsgemäße Buchung aller Geschäftsvorgänge sicherstellen
● Grundsätze der Geschäftsführung festlegen
● Beziehungen zu Einzelpersonen und Geschäftskunden herstellen und pflegen
● Privat- und Firmenkunden und -kundinnen, z.B. zu Finanzierungsmodellen oder Kapitalanlagemöglichkeiten, beraten
● Kredit- und Versicherungsanträge prüfen, evaluieren und bearbeiten, Kreditverlängerungsentscheidungen überwachen
● Cashflow und Finanzinstrumente überwachen und Finanz- und Behördenberichten erstellen
● Kreditlinien von Geschäfts-, Immobilien- und Privatkrediten koordinieren, genehmigen oder ablehnen
● neue Mitarbeiter/innen einstellen, für deren Einarbeitung sorgen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen planen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Bankzweigstellenleiter/in Bankfilialleiter/in Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung) Außendienstleiter/in (Versicherung)

Nicht einzubeziehende Berufe:
Bankbetriebswirt/in (Hochschule) (72124)
Versicherungsbetriebswirt/in (Hochschule) (72134)
Bundesbankbeamter/-beamtin (höherer Dienst) (72184)
Leiter/in – Finanz- und Rechnungswesen (72294)
Vertriebsleiter/in (61194)
Personalleiter/in (71594)