Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle leitenden Bediensteten von Interessenorganisationen, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe bestimmen, formulieren und leiten die Implementierung von Richtlinien von Interessenorganisationen, z.B. von Parteien, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Fach- und Branchenverbänden, humanitären oder karitativen Organisationen, vertreten sie und handeln in ihrem Namen.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● politische Richtlinien, Regelungen und Bestimmungen der Organisation formulieren und festlegen
● die wirtschaftliche und personelle Führung von Interessenorganisationen, z.B. eines Verbandes oder einer Gewerkschaft, planen, leiten und koordinieren
● Aktivitäten und Ergebnisse der Organisationen prüfen und evaluieren und an Vorstände und die leitenden Gremien, die Mitglieds- und Förderorganisationen der Organisation berichten
● die Interessen der Organisation und ihrer Mitglieder vor dem Gesetzgeber, der Regierung oder der allgemeinen Öffentlichkeit vertreten und Verhandlungen im Namen der Organisation und ihrer Mitglieder führen
● die Leistung der Organisation im Vergleich zu den festgelegten Zielen und Richtlinien überwachen und evaluieren
● Budgetverwaltung und -kontrolle sicherstellen
● die Organisation bei offiziellen Anlässen und Vorstandssitzungen, bei Verhandlungen, bei Kongressen, öffentlichen Anhörungen und Foren vertreten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Verbandsgeschäftsführer/in Gewerkschaftsführer/in Generalsekretär/in (Partei, Verband)

Nicht einzubeziehende Berufe:
Lobbyist/in (92203)
Justitiar/in (73184)