Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe in der Lederherstellung, deren Tätigkeiten Spezialkenntnisse und -fertigkeiten erfordern. Angehörige dieser Berufe planen und organisieren Arbeitsabläufe in der Lederherstellung oder entwickeln Produkte, Materialien und Herstellungsverfahren.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Arbeitsabläufe planen, organisieren sowie mit anderen Abteilungen bzw. Produktionsbereichen abstimmen, Produktions-gruppen einzelner Abteilungen koordinieren
● Bereitstellung von Fertigungsmitteln und Betriebsbereitschaft der Betriebsmittel sicherstellen
● Qualität von Roh-, Hilfsstoffen und fertigen Lederprodukten kontrollieren, Proben in allen Stadien der Fertigung entnehmen und analysieren, bei Abweichungen Fehlerursachen feststellen
● Gerbmittel, Lederfarben und Finishmittel sowie neue Gerbtechniken und Produkte aus Leder und Lederaustauschstoffen erproben
● Rezepturen für die Gerberei und Vorgaben erarbeiten und auf Betriebsbedingungen übertragen, Gerbereichemikalien nach Rezepturen zusammensetzen
● neue Gerbereichemikalien, neue technische Produkte bei den Kunden vorstellen und einführen, Anwender/innen bei Proble-men unterstützen
● die Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften durchsetzen, Abwässer kontrollieren

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Ledertechniker/in Gerbereitechniker/in Lederverarbeitungstechniker/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Industriemeister/in – Lederherstellung (28393)
Schuhtechniker/in (28333)